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27.06.2025 | Schweinfurt - Seit Dezember 2024 gilt am ZF-Standort Schweinfurt eine vereinbarte Arbeitszeitabsenkung auf 32,5 Stunden pro Woche, die auch zulasten des Entgelts der Beschäftigten geht. Das war das Ergebnis gemeinsamer Verhandlungen zwischen IG Metall, Betriebsrat und Unternehmen – mit klaren Zielen: Einerseits sollten kurzfristig Kosten gesenkt und ein Arbeitsplatzabbau inklusive betriebsbedingter Kündigungen vermieden werden. Andererseits sollte der so gewonnene Spielraum genutzt werden, um aktiv an der Zukunft des Standorts Schweinfurt zu arbeiten.

26.06.2025 | In den vergangenen Monaten haben wir versucht, durch die Arbeitszeitabsenkung Zeit zu gewinnen. Zeit, um zusammen mit dem örtlichen Management neue Produkte, Geschäftsfeldbereiche und Veränderungen in der Organisation zu entwickeln.

1. In allen Szenarien fehlt ein grundsätzliches „Ja“ zur Zukunft der E-Mobilität in Schweinfurt – dieses „Ja“ gibt es weder für die Produktion noch für Forschung und Entwicklung.
2. Unabhängig davon ist eine Ausgliederung der Division E weiterhin Teil der Strategie.
3. Uns liegt kein Gesamtblick auf den Standort vor, insbesondere nicht im Zusammenspiel der Division E mit den anderen Divisionen in Schweinfurt.
4. Auf dieser Basis sehen wir keine Grundlage für ein tragfähiges Konzept für die Zukunft des Standorts.

04.03.2024 | Die Gewerkschaft IG Metall sieht aufgrund interner ZF-Aussagen die Zukunft der Fertigung der Elektromobilität in Deutschland gefährdet. Was sagt der Betriebsrat?

26.02.2024 | Du möchtest wissen wieviel Entgelt hinter deiner EG steckt? klicke hier

26.02.2024 | Die IG Metall Bayern fordert das Unternehmen ZF auf, mit Investitionen in Zukunftsprodukte die Zahl der Arbeitsplätze an allen bayerischen Standorten langfristig stabil zu halten. „Die Transformation der Autoindustrie führt nicht automatisch zu weniger Arbeitsplätzen in Deutschland und Bayern. Vielmehr plant ZF, die neuen Produkte für die E-Mobilität überwiegend im kostengünstigeren Ausland anzusiedeln.........

20.02.2024 | Liebe Kolleginnen und Kollegen, „Metall und Elektro: Unternehmen in Unterfranken sehen wirtschaftliche Katastrophe vor sich - 2000 Jobs auf der Kippe“ so titelte die Main Post vom 10. Januar 2024.

01.02.2024 | Hier eine gute Anlaufstelle falls du dich in einem Prekärem Arbeitsverhältnis befindest!!!
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Das sogenannte Betriebsverfassungsgesetz verleiht Betriebsräten eine Reihe von Beteiligungsrechten. Wir erklären, was ein Betriebsrat macht, wo er mitbestimmt, was er darf und kann.